ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG GONDOMANAN YOGYAKARTA
Abstract
This study aims to determine the ef ect of leadership style, motivation, compensation, and organizational
culture on employee performance on AJB Bumiputera 1912 Gondomanan Branch Of ice Yogyakarta. The
sample in this study were employees at AJB Bumiputera, Gondomanan Branch Of ice, Yogyakarta. This
research was conducted with quantitative methods. Data collection techniques with questionnaires. The
data analysis technique is multiple linear regression using the SPSS version 18 program. Leadership
style, motivation, compensation, and organizational culture simultaneously influence employee
performance. Partial leadership style has no ef ect and is not significant on employee performance. Partial motivation has a significant ef ect on employee performance. Partial compensation has a significant ef ect on employee performance. Partial culture has a significant ef ect on employee
performance. Furthermore, the most significant variable is Compensation. Keywords : Leadership Style, Motivation, Compensation, Organizational Culture, Multiple Linear
Regression Analysis.
Full Text:
PDFReferences
REFERENSI
Chrisnanda, Dody, 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT MAS
Sumbiri. Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Fauzia, Erinda, Wahyu Hidayat, dan Bulan Prabawani, 2014. Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan
Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiwa Bumiputera 1912 Semarang. Jurnal Diponegoro Journal Of Social and Politic Tahun 2014, Hal 1-10. Ghozali, Imam. “Aplikasi Analisis Multivriate dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit
Universitas Dipenogoro, 2011. Handoko. T Hani, 2012, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia Edisi Kedua, BPFE
Gajah Mada, Yogyakarta. Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo. Hasibuan, Malayu SP, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta. Hasibuan, Malayu SP, 2007, Organisasi dan Motivasi, BumiAkasara, Jakarta. Irham, Fahmi, 2011, Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi, Alfabeta, Bandung. Johanes, Andrew C., Adolfina Rita N. Taroreh, 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Agen pada AJB Bumiputera 1912 Cabang
Titkala. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado. Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Rineka
Cipta, Jakarta. Mathis dan Jackson. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama .Cetakan Pertama. Yogyakarta :Salemba Empat
Nawawi Uha, Ismail, 2013, Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja, Kencana
Prenadamedia Group, Jakarta. Ndraha, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta : PT. Bumi
Aksara
Panggabean, Mutiara. S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia, Bogor
Priyatno, Dwi. “balajar praktis analisis parametik dan non parametik dengan SPSS cetakan
pertama”, Yogyakarta : Gava Media, 2012
Rivai Zainal, Veithzal dkk, 2014, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta. Rivai, Veithzal. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT Raja Grafindo
Persada. Jakarta. Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Robbins, Stephen P., 2001, Perilaku Organisasi, Jilid 1. Jakarta: PT. Indeks. Rosmiyati, Rini, 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Fakultas
Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gajah Mada Yogyakarta. Ruky. Achmad S, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Sihotang, A. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pradnya Paramita. Stoner. James AF, Freeman. R. Edward, Gilbert JR. Daniel R, 2003, Manajemen Jilid II, Alih
Bahasa Alexander Sindoro, PT. Indeks Gramedia Grup, Jakarta. Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung. Sutrisno, Edy. 2011, Budaya Organisasi, Kencana Prenada Media Group, Jakarta. Sutrisno, Edy. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta. Suyono. 2018. Analisis Regresi Untuk Penelitian. Deepublish, Yogyakarta
Thoha Miftah, 2013, Kepemimpinan dalam Manajemen, Raja Grafindo Persada, Jakarta. Usman, Husaini, 2008. Pengantar Statistik. Jakarta: Bumi Aksara.
Wahjosumidjo, 1985, Kepemimpinan dan Motivasi, Ghalia Indonesia, Jakarta. Wulansari, Yayi, 2017. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Karyawan
Terhadap Manajemen Studi Kasus Pada Institut Pertanian Stiper (INSTIPER). Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gajah Mada Yogyakarta. Yukl, Gery, 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi. Edisi Kelima. Jakarta: PT. Indeks.
DOI: http://dx.doi.org/10.59112/ekowir.v15i02.160
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Developed by BAPSI UG